Trvale spolupracuji s DRV legal, s.r.o.
cs

Ceník

Veškeré aspekty naší spolupráce jsou založené na dohodě tak, aby byly všichni zúčastnění spokojeni. Primárně se tedy budu snažit najít nejvhodnější způsob nastavení odměňování pro Vás. Níže jsou uvedeny nejčastější systémy odměňování, finální řešení je ale vždy o domluvě s ohledem na konkrétní okolnosti případu.

První konzultace

Na první konzultaci si promluvíme o tom, jaké služby požadujete, v jakém časovém rámci, nastavíme si očekávání a nejlepší způsob spolupráce.

do 30 min zdarma

Paušální odměna

Tento typ odměny za právní služby je vhodný u klientů, kteří nehledají jednorázovou právní pomoc, ale opakované poradenství a dlouhodobější spolupráci. Podle předpokládaného množství právních porad a jejich časové náročnosti se domluvíme na konkrétní částce, kterou budete měsíčně platit.

dle dohody

Hodinová odměna

Odměnu platíte podle počtu reálně odpracovaných hodin na Vašem případu. Výše odměny závisí na náročnosti případu, nejčastěji se pohybuje v rozmezí 2.000–3.500 Kč za hodinu. Předpokládanou konečnou výši odměny Vám sdělím před započetím poskytování právních služeb a budu Vás průběžně informovat o odpracovaných hodinách i odvedené práci na spisu.

od 2.000 

Tarifní odměna

Odměna se odvíjí od počtu úkonů právní služby, které budou v konkrétní věci učiněny. Druhy úkonů i výpočet odměny za každý úkon právní služby jsou specifikované v advokátním tarifu (vyhlášce Ministerstva spravedlnosti č. 177/1996 Sb., o odměnách advokátů a náhradách advokátů za poskytování právních služeb). Typickým úkonem právní služby je například sepsání žaloby, účast na soudním jednání apod. 

dle úkonů

Úkolová odměna

Odměna je v tomto případě fixní částka za celý případ, bez ohledu na čas, který nad případem strávím. Takto se lze domluvit typicky na nesporném rozvodu se stropem 13.000 Kč, přičemž tato odměna zahrnuje celý rozvodový proces, od konzultací, přes sepsání všech návrhů a dohod, až po účast na rozvodovém soudním jednání (v rámci Brna).

dle případu

Podílová odměna

V případě sjednání podílové odměny je má odměna hrazena z plnění, které pro Vás vymůžu. 

max 20 %